عنوان وظیفه:‌ کادر علمی پوهنځی طب معالجه¬وی دیپارتمنت معالجه‌وی
مسؤول در مقابل:‌‌ رئیس پوهنځی مربوط
افراد تحت پوشش:‌ محصلان صنوف مربوط‌
شرح وظایف:
25.    پای‌بندی به حاضری و وقت‌شناسی؛
26.    مراعات‌نمودن تمام مقررات و لوایح کاری پوهنتون؛
27.    داشتن حوصله‌مندی و برخورد صمیمانه با محصلان و هم‌کاران؛
28.    تهیة مواد درسی مضمون مربوط‌ برای تدریس؛
29.    تهیة درس‌نامه‌ها برای محصلان؛
30.    تهیة رَه‌نمود کارهای عملی، میدانی و لابراتواری؛
31.    تهیة پلان درسی ساعت‌وار مضمون مربوط؛
32.    داشتن پلان کاری ماه‌وارمطابق معیارهای فعالیت‌های اکادمیک؛
33.    پیش‌بُرد دروس نظری و عملی مطابق تقسیم‌اوقات و ضرورت پوهنځی؛
34.    کنترول حاضری محصلان در ساعات مربوط‌ و ثبت آن در کتاب حاضری؛
35.    رَه‌نمایی اعضای کادر علمی و محصلان مطابق قانون تحصیلات عالی؛
36.    ارزیابی آثار و کنفرانس‌های علمی اعضای کادر علمی و سایر دانش‌مندان و ابراز نظر در رابطه به آن‌ها؛
37.    اشتراک فعال در محافل علمی منحیث گرداننده‌، سخنران و یا اشتراک‌کننده مطابق صلاحیت اکادمیک؛
38.    اشتراک فعال در کمیته‌ها، مجالس و شورا‌های پوهنتون؛
39.    سهم‌گیری مسؤولانه در بهبود امور پوهنځی و پوهنتون به منظور انکشاف علمی ‌و تدریسی؛
40.    ارتقای سویة علمی خود، به‌ویژه در رشتة اختصاصی و کسب مهارت‌های کاری و وظیفه‌وی؛
41.    تألیف کتاب‌های درسی‌، ممد درسی و پیش‌بُرد تحقیقات علمی مطابق صلاحیت‌های علمی؛
42.    ابراز نظر برای بهبود امور اکادمیک پوهنتون و نصاب درسی موجود، به مسؤولان مربوط؛
43.    تشویق محصلان برای فراگیری به‌تر درس و سهم‌گیری در فعالیت‌های درسی، اجتماعی و فرهنگی پوهنتون؛
44.    اشتراک در امتحانات پوهنتون؛
45.    حفظ اسرار اداره و جلوگیری از انتقا‌ل مواد درسی و سایر داشته‌های معنوی و مادی پوهنتون به افراد و نهاد‌های دیگر، بدون اجازة مقام ریاست پوهنتون؛
46.    مراعات تمام مواد شامل وجایب و مکلفیت‌های کارمندان پوهنتون؛
47.    ایجاد نظم و دسپلین در صنوف درسی به خاطر به‌تر‌شدن و بالارفتن کیفیت درس؛
48.    اجرای سایر وظایف سپرده‌شده‌ از سوی مقاماتِ ذی‌صلاح بر اساس قوانین و مقررات پوهنتون.
شرایط جذب استاد:
استاد واجد شرایط برای تقرر در کادر پوهنتون غالب، علاوه بر داشتن شرایط لازم مندرج لایحه جذب کادر علمی ، باید واجد شرایط ذیل باشد:
12.    توانایی جسمی، صحی و روانی لازم برای پیشبرد وظایف استاد کادر علمی؛
13.    برخورداری از شخصیت و اخلاق پسندیده اجتماعی و رعایت رفتار و سلوک اکادمیک؛
14.    عدم محرومیت از حقوق اجتماعی و نداشتن سابقه جرمی؛
15.    داشتن شرایط کدری به تخصص الویت داده می شود؛
16.    داشتن توانایی و مهارت کار کلینیکی؛
17.    متخصص در داخله عمومی؛
18.    داشتن توانایی و مهارت های تدریس مضامین طبی؛
19.    ارائه موفقانه کنفراس تحت نظر هیأت ژوری تعیین شده اکادمیک (حد اقل سه نفر)؛
20.    سپری نمودن موفقانه مصاحبه بعد از سپری نمودن کنفرانس موفق؛
21.    تسلط به زبان انگلیسی یا حد اقل یک زبان علمی دیگر؛
22.    سپری نمودن موفقانه دورۀ آزمایشی تدریس در پوهنحی مربوطه برای یک سمستر؛
23.    آگاهی از روش‌های تحقیق و مهارت در اجرای پروژه‌های علمی؛
طریقة دریافت فورم شمولیت:
متقاضايان محترم ميتوانند فورم شمولیت کادر علمی را از آمریت منابع بشری پوهنتون غالب هرات دریافت نمایند.  
ایمیل آدرس: 
hr.herat@ghalib.edu.af
شماره تماس:
0791608046