لایحه وظايف آمریت مرکز تحقیقات علمی:

مسؤول در مقابل:‌‌ معاونیت علمی
افراد تحت پوشش: مدیر اجرایی مرکز تحقیقات علمی

شرحِ‌وظایف                                                                                                                                         :

1. ترتیب پلان‌های عملیاتی و انفرادی مرکز تحقیقات علمی پوهنتون؛
2.  برقراری و تحکیم ارتباطات با مراکز تحقیقات نهادهای دیگر؛
3.  نظارت و سرپرستی از امور اداری مرکز تحقیقات علمی؛
4.  شریک سازی تحقیقات علمی کادر علمی،‌ اداری و محصلان با مراجع ذی‌ربط؛
5.  نیازسنجی برای برگزاری ورکشاپ‌های علمی-تحقیقی برای کادر علمی،‌ اداری و محصلان غالب؛
6.  راه‌اندازی برنامه‌های آموزشی روش‌های تحقیق علمی، مقاله نویسی، منوگراف نویسی و غیره؛
7.  زمینه سازی جهت فرستادن استادان به خارج از کشور جهت دانش‌افزایی درمورد تحقیقات علمی؛
8.  زمینه سازی جهت حمایت مادی و معنوی از مقالات، پروژه‌های تحقیقی  و پایان نامه‌های برتر؛
9.  فراهم ساختن زمینۀ چاپ مقالات علمی استادان در ژورنال‌های ملی و بین‌المللی؛
10.  راه اندازی کنفرانس‌ها، کارگاه‌ها، و سیمینارهای علمی-تحقیقی؛
11.  راه اندازی تحقیقات مشترک با پوهنتون‌های داخلی، خارجی و سایر نهادهای علمی-اکادمیک؛
12.  تهیه و بازنگری پالیسی‌ها و طرزالعمل‌های بخش تحقیقات؛
13.  راه‌اندازی پروژه‌های تحقیقاتی، به اساس نیاز نهادهای دولتی و اجتماعی؛
14.  پی‌گیری پروژه‌های تحقیقاتی در حال انجام و پروژه‌های باقی‌ماندها از سال قبل؛
15.  ثبت و درج مشخصات کامل تحقیقات انجام شده در دیتابیس تحقیقات علمی؛
16.  ارزیابی از نتایج تحقیقات علمی فرستاده شده به دیگر نهاد‌ها؛
17.  مدیریت و نظارت از فعالیت های کمیته های تحقیقات پوهنحی ها؛
18.  مدیریت و نظارت از  تطبیق پلان‌ها و برنامه‌های تحقیقات علمی در پوهنتون؛ 
19.  پیشبرد امور کمیتۀ جوانب اخلاقی در تحقیقات علمی؛
20.  حضور منظم در جلسا‌ت شورای علمی و سایر جلسات تحقیقاتی پوهنتون؛
21.  اشتراك در كنفرانس‌ها و وركشاپ‌هاي دعوت‌شده تا جایی‌که باعث سکته‌گی در وظایف اصلی نگردد؛ 
22.  گزارش دهی ماه‌وار، ربع‌وار و سالانة فعالیت‌های مرکز تحقیقات علمی به آمر مافوق؛
23.  اجرای سایر وظایفی‌که طبق ایجابات خاص وظیفه‌وی از طرف معاون علمی یا شورای علمی سپرده می‌شود.

شرایط اولیۀ استخدام:
1.  داشتن حد اقل سند ماستری(برای متقاضیان دارای سند دکترا ارجحیت داده می‌شود)؛
2.  داشتن شرایط کادری؛
3.  داشتن حد اقل سه سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه(در مراکز تحقیقات علمی اکادمیک)؛
4.  آشنایی با زبان‌های ملی و بین المللی؛
5.  توانایی در نوشتن پروپوزل؛
6.  توانایی برگزاری کنفرانس‌ها، ورکشاپ‌ها، و سیمینارهای‌ مختلف تحقیقاتی؛
7.  داشتن توانایی در راه‌اندازی پروژه‌های تحقیقاتی مورد نیاز پوهنتون غالب، نهادهای دولتی و خصوصی؛
8.  برگزاری نشست‌ها، سمینارها و ورکشاپ‌های مشترک با مراکز تحقیقاتی سایر پوهنتون‌های کشور؛
9.  ارزیابی از کارکرد کمیته‌های تحقیقاتی پوهنحی‌ها؛
10.  ایجاد فرصت‌های مطالعاتی و شرکت در سمینارها، ورکشاپ‌ها و سمپوزیم‌ها در سطح کشور و بین المللی؛
11.  جذب و تأمین اعتبارات لازم برای طرح‌های تحقیقی و سایر امور پژوهشی؛
12.  نظارت و ارزشیابی کلیه امور تحقیقی پوهنتون، اعضای هیات علمی، محققین و کارکنان و محصلین.
طریقه ارسال درخواست:
متقاضايان محترم مي‌توانند خلص سوانح خود را  به هم‌راه يک ورق درخواستى به ايميل آدرس ذيل ارسال نمايند.  
لطفاً نام بست (آمریت مرکز تحقیقات علمی) و کود بست (A140308) را در عنوان (Subject) ايميل خود درج نماييد. در غير آن، اسناد شما شامل ليست ابتدايى براى طى مراحل بعدى نخواهد شد.
ایمیل آدرس: 
hr.herat@ghalib.edu.af
شماره تماس:
0791608046