لایحۀ وظایف و شرایط جذب

عنوان وظیفه:‌ استاد پوهنتون ‌غالب

مسؤول در مقابل:‌‌ رئیس پوهنځی مربوط

افراد تحت پوشش:‌ محصلان صنوف مربوط‌

شرح وظایف

1. پای‌بندی به حاضری و وقت‌شناسی؛
2. مراعات‌نمودن تمام مقررات و لوایح کاری پوهنتون؛
3. داشتن حوصله‌مندی و برخورد صمیمانه با محصلان و هم‌کاران؛
4. تهیۀ مواد درسی مضمون مربوط‌ برای تدریس؛
5. تهیۀ درس‌نامه‌ها برای محصلان؛
6. تهیۀ رَه‌نمود کارهای عملی، میدانی و لابراتواری؛
7. تهیۀ پلان درسی ساعت‌وار مضمون مربوط؛
8. داشتن پلان کاری ماه‌وارمطابق معیارهای فعالیت‌های اکادمیک؛
9. پیش‌بُرد دروس نظری و عملی مطابق تقسیم‌اوقات و ضرورت پوهنځی؛
10. کنترول حاضری محصلان در ساعات مربوط‌ و ثبت آن در کتاب حاضری؛
11. رَه‌نمایی اعضای کادر علمی و محصلان مطابق قانون تحصیلات عالی؛
12. ارزیابی آثار و کنفرانس‌های علمی اعضای کادر علمی و سایر دانش‌مندان و ابراز نظر در رابطه به آن‌ها؛
13. اشتراک فعال در محافل علمی منحیث گرداننده‌، سخن‌ران و یا اشتراک‌کننده مطابق صلاحیت اکادمیک؛
14. اشتراک فعال در کمیته‌ها، مجالس و شورا‌های پوهنتون؛
15. سهم‌گیری مسؤولانه در بهبود امور پوهنځی و پوهنتون به منظور انکشاف علمی ‌و تدریسی؛
16. ارتقای سویۀ علمی خود، به‌ویژه در رشتۀ اختصاصی و کسب مهارت‌های کاری و وظیفه‌وی؛
17. تألیف کتاب‌های درسی‌، ممد درسی و پیش‌بُرد تحقیقات علمی مطابق صلاحیت‌های علمی؛
18. ابراز نظر برای بهبود امور اکادمیک پوهنتون و نصاب درسی موجود، به مسؤولان مربوط؛
19. تشویق محصلان برای فراگیری به‌تر درس و سهم‌گیری در فعالیت‌های درسی، اجتماعی و فرهنگی پوهنتون؛
20. اشتراک در امتحانات پوهنتون؛
21. حفظ اسرار اداره و جلوگیری از انتقا‌ل مواد درسی و سایر داشته‌های معنوی و مادی پوهنتون به افراد و نهاد‌های دیگر، بدون اجازۀ مقام ریاست پوهنتون؛
22. مراعات تمام مواد شامل وجایب و مکلفیت‌های کارمندان پوهنتون؛
23. ایجاد نظم و دسپلین در صنوف درسی به خاطر به‌تر‌شدن و بالارفتن کیفیت درس؛
24. اجرای سایر وظایف سپرده‌شده‌ از سوی مقاماتِ ذی‌صلاح بر اساس قوانین و مقررات پوهنتون.

شرایط جذب استاد

استاد واجد شرایط برای تقرر در کادر پوهنتون غالب، علاوه بر داشتن شرایط لازم مندرج لایحه جذب کادر علمی ، باید واجد شرایط ذیل باشد:

1. توانایی جسمی، صحی و روانی لازم برای پیشبرد وظایف استاد کادر علمی؛
2. برخورداری از شخصیت و اخلاق پسندیده اجتماعی و رعایت رفتار و سلوک اکادمیک؛
3. عدم محرومیت از حقوق اجتماعی و نداشتن سابقه جرمی؛
4. داشتن شرایط کادری و تخصص درکمپیوتساینس ؛
5. داشتن توانایی و مهارت در تدریس مضامین برنامه‌نویسی جاوا، برنامه‌نویسی موبایل، و هوش مصنوعی؛
6. داشتن توانایی و مهارت‌های تدریس مضامین؛
7. ارائۀ موفقانۀ کنفراس تحت نظر هیئت ژوری تعیین‌شدۀ اکادمیک (حد اقل سه نفر)؛
8. سپری‌نمودن موفقانۀ مصاحبه بعد از سپری‌نمودن کنفرانس موفق؛
9. تسلط به زبان انگلیسی؛
10. سپری‌نمودن موفقانۀ دورۀ آزمایشی تدریس در پوهنځی مربوط برای یک سمستر؛
11. آگاهی از روش‌های تحقیق و مهارت در اجرای پروژه‌های علمی.

تحصیلات: حداقل ماستر، به سویه‌های بالاتر ارجحیت داده می‌شود. 

طریقۀ دریافت فورم شمولیت:

متقاضايان محترم می‌توانند فورم شمولیت کادر علمی را از آمریت منابع بشری پوهنتون غالب هرات دریافت نمایند.

ایمیل آدرس:

hr.herat@ghalib.edu.af

شماره تماس:

0791608046