لایحة وظايف مدیر منابع بشری

عنوان وظیفه:‌ مدیریت منابع بشری

مسؤول در مقابل‌:‌ آمر منابع بشری و اداری

افراد تحت پوشش‌: ندارد

شرحِ‌ وظایف

ترتیب پلان‌های کاری هفته‌وار، ماه‌وار، ربع‌وار و سالانة بخش مربوط، جهت رسیدن به اهداف تعیین‌شده؛

2. تنظیم و ترتیب احصائیه‌های مربوط‌ به منابع بشری پوهنتون؛

3. تشخیص بست‌های خالی غرض اعلان و استخدام از طریق رقابت آزاد بر اساس اهلیت و شایسته‌گی؛

4. ترتیب، حفظ و نگه‌داری دوسیه‌های سوانح مأموران به‌صورت منظم و اساسی و تنظیم دیتابیس منابع بشری؛

5. راه‌اندازی پروسة ارزیابی اجراآت کارکنان در ادارات مربوط، غرض ارتقای سطح بازدهی کار؛

6. تنظیم امور حاضری کارکنان غرض حصول اطمینان از حضور آنان در اوقات رسمی کاری در ادارة مربوط؛

7. جمع‌آوری و توحید گزارشات تدریسی استادان بالمقطع و حاضری کارمندان اداری پوهنتون و انستیتیوت غالب در ختم ماه و ارسال آن به آمریت مالی جهت اجرای معاشات؛

8. نظارت از سیستم دیتابیس سوانح کارکنان اداره به منظور حصول اطمینان از صحت ارقام ثبت‌شده؛

9. فراهم‌آوری زمینه‌های ارتقای ظرفیت، صحت، مصئونیت کاری و ایجاد نظم و دسپلین در اداره؛

10. تنظیم و تجدید قرارداد‌های کاری کارمندان اداری؛

11. ترتیب گزارش‌های هفته‌وار، ماه‌وار، ربع‌وار و سالانه؛

12. هم‌کاری با آمر منابع بشری و اداری در قسمت ترتیب‌، تجدیدنظر پالیسی‌ها، مقررات، لوایح، طرزالعمل‌ها، رَه‌نمودها و پروسیجر‌های کاری منابع بشری و به آگاهی‌رساندن و تکثیر همه این اسناد به آمریت‌ها و مدیریت‌های عمومی؛

13. تعقیب و پروسس موارد تأدیبی، اصلاحی‌ و انظباطی و تعقیب و پروسس‌نمودن مسائل مربوط به شکایات کارکنان؛

14. حصول اطمینان از طرح انکشاف و تجدید سیستم دیتابیس منابع بشری در اداره؛

15. پای‌بندی کامل به حاضری و وقت‌شناسی؛

16. اجرای سایر وظایف مرتبط، که از طرف مقامات ذی‌صلاح در مطابقت با قانون و اهداف اداره به وی سپرده می‌شود.

طریقة ارسال درخواست:

متقاضايان محترم ميتوانند خلص سوانح خود را  به هم‌راه يک ورق درخواستى به ايميل ادرس ذيل ارسال نمايند. اسناد متقاضیان به صورت حضوری پذیرفته نمیشود.

لطفاً نام بست( مدیریت منابع بشری) را در عنوان (سبجکت) ايميل خود درج نماييد. در غير آن اسناد شما شامل ليست ابتدايى/نهايى براى طى مراحل بعدى نخواهد شد.

ایمیل آدرس:

hr.herat@ghalib.edu.af

شماره تماس:

0791608046