مسؤول در مقابل: آمر دیپارتمنت و رئیس پوهنحی
شرح وظایف
پایبندی به حاضری و وقتشناسی و حضور به موقع در دیپارتمنت نتورک ؛
مراعاتنمودن تمام مقررات و لوایح کاری پوهنتون؛
داشتن حوصلهمندی و برخورد صمیمانه با محصلان، همکاران و مراجعین ؛
تهیة مواد درسی مضمون مربوط برای تدریس؛
تهیة درسنامهها برای محصلان؛
تهیة رَهنمود کارهای عملی ؛
تهیة پلان درسی ساعتوار مضمون مربوط؛
داشتن پلان کاری ماهوارمطابق معیارهای فعالیتهای اکادمیک؛
پیشبُرد دروس نظری و عملی مطابق تقسیماوقات و ضرورت دیپارتمنت و پوهنحی؛
انجام دادن کار های عملی در بخش نتورک
کنترول حاضری محصلان در ساعات مربوط و ثبت آن در کتاب حاضری یا سیستم الکترونیکی؛
اشتراک فعال در محافل علمی و دوره های آموزشی منحیث گرداننده، سخنران،مدرس و یا اشتراککننده مطابق صلاحیت اکادمیک؛
اشتراک فعال در کمیتهها، مجالس و شوراهای دیپارتمنت و پوهنتون؛
سهمگیری مسؤولانه در بهبود امور دیپارتمنت و پوهنحیی به منظور انکشاف علمی و تدریسی؛
ارتقای سویة علمی خود، بهویژه در رشتة اختصاصی و کسب مهارتهای کاری و وظیفهوی؛
تألیف کتابهای درسی، ممد درسی و پیشبُرد تحقیقات علمی مطابق صلاحیتهای علمی؛
ابراز نظر برای بهبود امور اکادمیک پوهنتون و نصاب درسی موجود، به مسؤولان مربوط؛
تشویق محصلان برای فراگیری بهتر درس و سهمگیری در فعالیتهای درسی، اجتماعی و فرهنگی پوهنتون؛
اشتراک در امتحانات پوهنحی و پوهنتون؛
حفظ اسرار اداره و جلوگیری از انتقال مواد درسی و سایر داشتههای معنوی و مادی پوهنتون به افراد و نهادهای دیگر، بدون اجازة مقام ریاست پوهنتون؛
مراعات تمام مواد شامل وجایب و مکلفیتهای کارمندان پوهنتون؛
ایجاد نظم و دسپلین در صنوف درسی به خاطر بهترشدن و بالارفتن کیفیت درس؛
اجرای سایر وظایف سپردهشده از سوی مقاماتِ ذیصلاح بر اساس قوانین و مقررات پوهنتون.
شرایط جذب استاد
استاد واجد شرایط برای تقرر در کادر پوهنتون غالب، علاوه بر داشن شرایط لازم مندرج قانون تحصیلات عالی، باید واجد شرایط ذیل باشد:
۱. توانایی جسمی، صحی و روانی لازم برای پیشبرد وظایف استاد کادر علمی؛
۲. برخورداری از شخصیت و اخلاق پسندیده اجتماعی و رعایت رفتار و سلوک اکادمیک؛
۳. عدم محرومیت از حقوق اجتماعی و نداشتن سابقه جرمی؛
۴. داشتن حد اقل دوسال تجربة تدریس در نهادهای تحصیلی؛
۵. داشتن حد اقل سند تحصیلی ماستری رشته نتورک پوهنحی کمپیوترساینس تایید شده وزارت تحصیلات عالی از پوهنتون های معتبر، (به سند تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود)؛
۶. داشتن فیصدی اوسط نمرات دوره تحصیلی ماستری 80% یا بالاتر از آن و یا Grade B یا معادل و بالاتر آن؛
7. ارائه موفقانه کنفراس تحت نظر هیأت ژوری تعیین شده اکادمیک (حد اقل سه نفر)؛
8. سپری نمودن موفقانه مصاحبه بعد از سپری نمودن کنفرانس موفق؛
9. تسلط به زبان انگلیسی یا حد اقل یک زبان علمی دیگر؛
10. سپری نمودن موفقانه دورۀ آزمایشی تدریس در پوهنحی مربوطه برای یک سمستر؛
11. آگاهی از روشهای تحقیق و مهارت در اجرای پروژههای علمی؛
12.داشتن توانایی و مهارت های تدریس مضامین کمپیوترساینس و مضامین نتورک؛
طریقة دریافت فورم شمولیت:
متقاضايان محترم ميتوانند فورم شمولیت کادر علمی را از آمریت منابع بشری پوهنتون غالب هرات دریافت نمایند.
ایمیل آدرس:
شماره تماس:
0791608046
کود وظیفه | 1400-12-17 |
تعداد وظیفه | 1 |
تاریخ اعلان | 2022-03-07 |
تاریخ ختم | 2022-03-17 |
نوعیت قرار داد | تماموقت |
مدت قرار داد | یک سال ( اول هر سال تمدید میگردد، سمستر اول آزمایشیاست) |
دوره امتحانی | سمستر اول آزمایشی میباشد |
نوع وظیفه | کادر علمی |
جنسیت | آقا / خام |
معاش | مطابق پالیسی معاشات پوهنتون |
تجربه کاری | دو سال تدریس |
امکان تمدید | حد اقل ماستر ( مقاطع بالاتر ارجحیت داده میشود) |