لایحه وظایف مدیر مکتب

مسؤول در مقابل: هیئت‌ اُمنای مکتب

افراد تحت پوشش: مسؤول مالی،‌ سرمعلم،‌ استادان و سایر کارمندان

وظایف، صلاحیت ها و مسؤولیت‌ها

رهبري و نظارت همه جانبه از اجراات منسوبان وتنظيم كليه امور اجرائيوي از طريق ايجاد و رهبري تيم هاي كاري معلمان و كارمندان، تقسيمات وظايف و تقويت روحيه همكاري در ميان منسوبان؛

نظارت و سرپرستي امور شاگردان ، معلمان و کارمندان مکتب و تهيه احصائيه هاي دقيق و تفصيلي شاگردان ، معلمان و کارمندان اداري مکتب؛

مواظبت از تمام پرسونل مكتب، اداره و سرپرستي تمام امور منابع بشري مكتب بشمول پيشنهادات براي استخدام، انفكاك، ترفيعات، مكافات و مجازات، عزل و نصب منسوبين، تامين حقوق و اجراي معاشات كارمندان مطابق به قوانين و مقررات؛

تنظيم و مديريت امور لوژستيكي مكتب بشمول تعيين اولويت ها و نيازمندي ها، تهيه و تدارک اجناس، کتب، مواد درسي و ممد درسي، قرطاسيه و ساير ضروريات و توزيع آنها مطابق به قوانين، مقررات و پاليسي هاي وزارت معارف؛

حفظ دارايي‌ها، کنترول و استفادۀ مؤثر از لوازم، تجهيزات و دارايي هاي مکتب ؛

فراهم آوري محيط سالم و مصؤن آموزشي به‌شمول تنظيم امور امنيتي، تنظيم امور اعمار، حفظ و مراقبت و تحکيم نظم و دسيپلين تعليمي و تربيتي در مکتب ؛

نظارت و کنترول تعميرات، فعاليت هاي صحي و حفظ الصحه محيطي به خصوص آب آشاميدني و سر سبزي در مكتب؛

تطبيق پاليسي ها ، لوايح ، مقررات ، قانون مربوط و پروگرام هاي وزارت معارف در عرصه هاي تعليمي و تربيتي ؛

نظارت ازشيوۀ تدريس ، سيستم ارزيابي و امتحانات ، تطبيق پلان و نصاب تعليمي در مکتب مطابق لوايح و پاليسي هاي معارف به منظور بهبود کيفيت امور تعليمي و تربيتي؛

تنظيم و رهبري مجالس با اولياي شاگردان در مکتب؛

تامين روابط حسنه و دايمي بين اداره مکتب و شورا هاي مردمي / انجمن هاي والدين وپرسونل مکتب؛

تأمين همكاري و هماهنگي با ساير نهاد هاي تعليمي وزارت معارف و نهاد هاي ذيربط تعليمي دولتي و غير دولتي بمنظور بهبود امور تعليمي و تربيتي؛

اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف وپروگرام های مکتب؛

کنترول تمام فعالیت ها و امور مکتب مطابق؛

آماده نمودن تعلیمات‌نامه های لازمی؛

تجزیه وتحلیل گزارش وراپور های واصله از کدرهای اداری واجراات پیرامون آن؛

اجراات در رابطه به توسعه وانکشاف هرچه بیشتر سطع دانش تعلیمی تربیتی وتخنیکی آمرین استادان وسایر پرسونل ؛

ایجاد هماهنگی میان کادررهبری تربیتی وتعلیمی مکتب؛

اتخاذ آماده گی های لازم برای هرسال جدید تعلیمی قبل از فراه رسیدن آن؛

تهیه وآماده نمودن به موقع کتاب ها و دفاتر لازمی جهت ثبت وتحریر اجراات وفعالیت های تعلیمی تربیتی واداری؛

ارائه لست تخمینی کمبودات استادان در زمان معینه؛

اجرای سائرامور در جهت کسب اهداف اداره

شرایط:

1. داشتن حد اقل سه سال تجربه مرتبط؛
2. داشتن حد اقل سند معتبر لیسانس تائیده شده وزارت تحصیلات  عالی؛
3. آشنایی کامل با برنامه‌های آفیس(بخش اداری)؛
4. داشتن مهارت افهام و تفهیم.

طریقة ارسال درخواست:

متقاضايان محترم ميتوانند خلص سوانح خود را  به هم‌راه يک ورق درخواستى به ايميل ادرس ذيل ارسال نمايند. اسناد متقاضیان به صورت حضوری پذیرفته نمیشود.

لطفاً نام بست( مدیریت مکتب دانش‌خواهان غالب) و کود بست (14011201) را در عنوان (سبجکت) ايميل خود درج نماييد. در غير آن اسناد شما شامل ليست ابتدايى/نهايى براى طى مراحل بعدى نخواهد شد.

ایمیل آدرس:

hr.herat@ghalib.edu.af

شماره تماس:

0791608046